Ligeløn er talentpleje

8. mar 2012 | Uncategorized

Skriver og debatterer i dag om løn og køn i anledning af 8. marts: Kvindernes internationale kampdag 8. marts markerer den dag kvinderne burde starte på arbejde efter juleferien – hvis de altså tog deres lønseddel bogstaveligt. 8. marts er der gået cirka 20 procent af arbejdsåret 2012. Det svarer ret præcist til den lønforskel, der er mellem mænd og kvinder i Danmark. Hovedsynderen er det kønsopdelte arbejdsmarked. Og vi må se i øjnene, at kvindernes faglige organisationer ikke er [...]